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작성일 : 15-10-27 10:50
인천광역시청소년중장기쉼터 직원채용공고
 글쓴이 : 관리자 (118.♡.138.251)
조회 : 1,540  
   2015년 10월 인천중장기쉼터채용공고.hwp (28.5K) [56] DATE : 2015-10-27 10:50:57

인천광역시청소년중장기쉼터

직원 채용 공고

인천광역시청소년중장기쉼터는 ()가톨릭아동청소년재단이 인천광역시로부터 위탁받아 운영하며 청소년 복지지원법 제 31조에 따라 가출 청소년에 대하여 가정 · 학교 · 사회로 복귀하여 생활 할 수 있도록 일정기간 보호 하면서 상담 · 주거 · 학업 · 자립 등을 지원하는 청소년 복지시설입니다.

 

1. 기관정보

. 시 설 명 : 인천광역시청소년중장기쉼터

. 주 소 : 22156 인천광역시 남구 제일로 40 85번길 대창빌라 가동 401

. 연 락 처 : 032-875-7718

. F A X : 032-875-7719

. 시설구분 : 아동/청소년보호시설

. 대 표 자 : 윤승일

. 홈페이지 : http://icyouthself.org/

 

2. 모집정보

구분

(직급)

채용

분야

고용

형태

채용

인원

급여

담당업무

팀원

행정원

정규직

1

인천광역시청소년쉼터 종사자급여 기준에 준함

(당직·초과수당 및 퇴직적립금 별도 지급)

행정업무 및 회계업무

보호청소년 사례관리

기관 사업 기획 및 진행

 

3. 채용자격요건

- 내국인(대한민국 국적을 가진 자)

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

- 행정, 회계업무에 경력이 있는 자

- 위기청소년들에 대한 이해와 배려가 가능한 자

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률44조에 따른 아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받지 아니한 사람

- 1회 이상 숙직이 가능한 자

- 1종 운전면허 소지자로 실 운전이 가능한 자 우대

구분

자 격 기 준

비 고

 

팀장이하

직원

1) 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 청소년지도() 등 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다 고 다른 법령에서 인정받은 사람

2) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

3) 상담복지분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

4) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사, 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람

5) [근로자직업능력개발법]에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람

6) 그 밖에 1)부터 5)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람

청소년복지

지원법 제34조 및, 시행규칙 제18

청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다.

- 청소년관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경력

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경력

 

4. 채용방법

- 1차 서류전형, 2차 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 개별통보

※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않음

 

5. 제출서류

입사지원서(이력서, 자기소개서, 추천서)

붙임서류 참조

주민등록등본

경력증명서(경력자에 한함)

자격 및 면허증 사본(소지자에 한함)

최종학력 성적증명서

최종학력 졸업증명서

개인정보 활용 동의서(채용 심사 후 파기합니다)

- 범죄경력조회 및 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제3항에 근거하여 채용 시 성범죄경력조회를 하게 됩니다.

6. 접수기간 및 제출방법

- 접수기간 : 201510271031(5일간)

2015103118:00 제출마감

- 접수방법 : 이메일 접수 icmshelter@hanmail.net

7. 문 의

- 담당자 : 상담원 안병욱 (032-875-7718)

 

8. 기 타

: 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 해당자에 대하여 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음.

- 기타 사항은 첨부파일 참조